di Redazione, #1maggio
“Anche quest’anno, purtroppo, non potremo essere in piazza, insieme ai lavoratori, per riaffermare i valori e i principi della festa del Primo Maggio. Il mondo del lavoro sta pagando tantissimo alla pandemia, con un larghissimo ricorso alla cassa integrazione, anche nel nostro territorio, e una generale frammentazione e riduzione delle tutele dei lavoratori. Ora che, grazie ai vaccini, possiamo cominciare a guardare oltre la pandemia, dobbiamo tutti fare il possibile perché al centro della ripartenza ci sia il lavoro: di qualità, in sicurezza, rispettoso delle regole e della legalità”. Lo ribadisce l’assessore al Lavoro del Comune di Modena Andrea Bosi che, in occasione della Festa del lavoro, ringrazia le organizzazioni sindacali Cgil-Cisl-Uil che, per il secondo anno consecutivo, hanno voluto essere presenti, in modalità digitale, per “tenere alta l’attenzione sulla condizione dei lavoratori”.
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Le organizzazioni sindacali modenesi, infatti, con lo slogan “L’Italia si cura con il lavoro”, propongono iniziative unitarie on line che si possono seguire sulle pagine Facebook delle diverse sigle e hanno realizzato un video che raccoglie gli interventi dei tre segretari e che si conclude con la canzone “A change is gonna come” suonata e cantata dai ragazzi del liceo musicale Sigonio, sempre in modalità a distanza, mentre scorrono le immagini dei passati concerti dal vivo. Il video è visibile anche sui social e sul sito istituzionale del Comune di Modena (www.comune.modena.it).
“Il cambiamento in arrivo cantato dagli studenti – prosegue l’assessore Bosi – potrà essere stimolato dagli investimenti di Next Generation EU e dal Piano nazionale di ripresa e resilienza nell’ambito del quale Modena ha candidato diversi progetti e programmato investimenti che sosterranno anche la ripresa del lavoro. Un’altra nota positiva – aggiunge – sono le recenti assunzioni da parte di Just Eat che ha finalmente messo sotto regolare contratto i suoi rider. Noi, come in passato, terremo alta l’attenzione sulla qualità del lavoro sia negli affidamenti sia attraverso l’approvazione di protocolli”.
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(1 maggio 2021)
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